Si l’on croit en l’égalité doit-on traité tout le monde de la même manière? Partie 3

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Group of colleagues sharing a light moment during a team-building activity, colleagues, business. Candid snapshot
Photo par Tong2530 sur Adobestock

Découvrez comment les différences entre les modèles de leadership masculin et féminin peuvent transformer notre façon de penser les organisations. Dans cette capsule radiophonique, nous explorons comment ces modèles influencent la prise de décision, la résolution de problèmes et la culture d’entreprise. Plongez dans une réflexion stimulante sur la diversité, l’inclusion et l’égalité dans le monde du travail. Rejoignez-nous pour une exploration inspirante qui pourrait bien changer votre vision du leadership et de la réussite professionnelle.

LEADERSHIP EN TOUT GENRE

Il s’agit en fait d’une série de capsules audiovisuelles dédiées au leadership genré. La recherche démontre que, règle générale, les hommes et les femmes n’expriment pas leur relation de travail de la même façon. Ces capsules sont retransmises sur les réseaux sociaux ainsi que sur YouTube, elles vous aideront à retrouver un nouveau souffle dans votre organisation.

BALADODIFFUSION

Cette capsule radiophonique a été retransmise sur ma chaîne Soundcloud!

Pour une évaluation gratuite, en vue de maximiser la qualité de vie dans votre milieu de travail, svp m’écrire en privé à coach@ericlanthier.net

Bonne écoute et bon visionnement,

Eric Lanthier, coach spécialisé en intelligence genrée

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