Pourquoi la parité homme-femme n’est pas au rendez-vous dans les postes de haute direction? … Souvent, c’est parce que l’expérience des femmes occupant des postes plus élevés n’est pas aussi satisfaisante que celle de leurs homologues masculins. En termes de diversification des genres en entreprise, Barbara Annis et Keith Merron proposent des pistes novatrices qui vont au-delà de la conformité ou de l’équité.
Ces capsules sont retransmises sur les réseaux sociaux ainsi que sur YouTube, elles vous aideront à retrouver un nouveau souffle dans votre organisation. Pour une évaluation gratuite, en vue de maximiser la qualité de vie dans votre milieu de travail, svp m’écrire en privé à coach@ericlanthier.net
Bonne écoute et bon visionnement,
Eric Lanthier, coach spécialisé en intelligence genrée
