Accroître la diversité des genres au travail passe par reconnaître, valoriser et mettre à profit l’apport leurs différences. Ne pas tenir compte de ces différences renforce la masculinisation de la culture organisationnelle d’une entreprise.
Il s’agit en fait d’une série de capsules audiovisuelles dédiées au leadership genré. La recherche démontre que, règle générale, les hommes et les femmes n’expriment pas leur relation de travail de la même façon. Ces capsules sont retransmises sur les réseaux sociaux ainsi que sur YouTube, elles vous aideront à retrouver un nouveau souffle dans votre organisation.
Pour une évaluation gratuite, en vue de maximiser la qualité de vie dans votre milieu de travail, svp m’écrire en privé à coach@ericlanthier.net
Bonne écoute et bon visionnement,
Eric Lanthier, coach spécialisé en intelligence genrée
