par Coach en intelligence genrée | Mai 5, 2022 | Actualité, Famille, Politique, Travail, Uncategorized
Plusieurs femmes ont besoin d’avoir de l’espace pour partager ce qu’elles ressentent à leurs collègues. Les empêcher de le faire ne fait que freiner leur intérêt à s’investir au sein de l’entreprise. Comment tirer son épingle du jeu pour que tout le monde sorte...
par Coach en intelligence genrée | Avr 29, 2022 | Actualité, Famille, Politique, Travail, Uncategorized
Est-ce possible de faire sentir à ma collègue que je suis intéressé à ce qu’elle veut me dire quand je dois répondre aux besoins des autres? Oui, c’est possible, si je lui démontre que je me préoccupe de ce qu’elle a à dire. À la fin de cette...
par Coach en intelligence genrée | Avr 26, 2022 | Actualité, Famille, Politique, Travail, Uncategorized
C’est notamment en accordant un intérêt significatif aux questions de mes collègues féminines que je suis en mesure de gagner leur confiance. Souvent leurs questions nous déstabilisent parce que nous avons l’impression qu’elles nous remettent en...
par Coach en intelligence genrée | Avr 21, 2022 | Actualité, Famille, Politique, Travail, Uncategorized
Plusieurs hommes, sans s’en rendre compte, font sentir à leurs collègues féminines qu’elles ne font pas partie de l’équipe. Ce n’est pas toujours l’intention des hommes mais, c’est le sentiment qu’ils génèrent. Voici 5 pistes pour résoudre ce malentendu....
par Coach en intelligence genrée | Avr 14, 2022 | Actualité, Famille, Politique, Travail, Uncategorized
Règle générale, les hommes s’épanouissent lorsqu’on les admire pour leur résultat tandis que les femmes se sentent appréciée lorsqu’on reconnaît ce qu’elles vivent dans le processus. Voici 5 façons de faire sentir à vos collègues féminines que leur contribution a de...
