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Tag: Culture

Est-ce vrai que ce n’est pas facile de travailler avec des...

  79 % des hommes estiment qu'ils doivent être prudents et indirects lorsqu'ils donnent aux femmes des recommandations sensibles au moment approprié. Par contre, 82 %...

Comment préparer son fils à un meilleur avenir? Partie 1

  Avant, devenir un homme, c'était se lever, aller travailler et faire de l'argent. Aujourd'hui, c'est de faire la différence.  Ce n'est pas toujours évident...

Est-ce que la culture de votre entreprise est davantage masculine ou...

Selon la recherche, l’ensemble des hommes et des femmes voient le travail en équipe de façon différente. LEADERSHIP EN TOUT GENRE Cette capsule a pour but...

Est-ce que les femmes de mon entreprise se sentent exclues?

  Les femmes veulent être mieux comprises et valorisées par leurs collègues masculins, tandis que les hommes ne savent pas toujours quelles sont les règles...

Est-ce que les femmes de votre entreprise se sentent appréciées à...

  Souvent une femme ne se sent pas appréciée par les hommes de son entreprise parce qu’ils interprètent mal les commentaires de leur collègue. Ils...

Est-ce que les femmes de votre entreprise se sentent appréciées à...

Règle générale, les femmes développent un plus grand sentiment d’appartenance au sein d’une entreprise qui valorise la coopération et la collaboration. Pour un grand...

Pourquoi les femmes songent-elles à quitter leur emploi?

Lorsque vient le temps de quitter leur emploi, souvent les femmes vont invoquer des raisons personnelles pour ne pas brûler des ponts.  Or, les...

Pourquoi les femmes souhaitent-elles que les hommes soient différents au travail?...

Est-ce que l’égalité des hommes et des femmes en milieu de travail veut dire d’agir de la même façon entre les deux genres ou...

Pourquoi les femmes souhaitent-elles que les hommes soient différents au travail?...

Au travail, beaucoup de femmes se sentent exclues, elles ont l’impression que leurs idées sont souvent ignorées. Elles ont souvent le sentiment de devoir...

Les bénéfices de l’intelligence genrée au travail, partie 3

  Après avoir consulté une multitude d'hommes et de femmes, Barbara Annis et John Gray ont identifié les différences entre les comportements masculins et féminins...