Tag: #organisation
BIO-LEADERSHIP: Pourquoi les femmes aiment-elles rassembler les faits et rechercher un...
Ce phénomène n’est pas culturel, il est physiologique. Cela s’explique notamment par le fait que l’amygdale de...
BIO-LEADERSHIP: Pourquoi les hommes préfèrent-ils aller droit au but plutôt...
Pourquoi est-ce important de répondre à cette question? Parce que cette réalité biologique affecte nos relations de...
BIO-LEADERSHIP: Pourquoi les hommes prennent-ils des décisions plus rapidement que les...
Pour répondre à cette question, nous allons voir ensemble très brièvement les fondements scientifiques reliés à cette...
BIO-LEADERSHIP: Pourquoi la prise de décisions diffère-t-elle entre les hommes et...
La réponse est d’ordre biologique. Puisque le centre de traitement de l’information et les réseaux de connexions...
BIO-LEADERSHIP : Pourquoi les hommes et les femmes pensent-ils différemment ?
Les femmes et les hommes pensent généralement de manière différente parce qu’ils sont biologiquement constitués de manière...
LEADERSHIP: 4 facteurs qui empêchent une femme à contribuer à...
Accroître la diversité des genres au travail passe par reconnaître, valoriser et mettre à profit l’apport leurs...
LEADERSHIP: L’intelligence genrée au service de la productivité et de...
Dans un marché où la pénurie de main-d’œuvre fragilise les entreprises, il est plus que jamais essentiel...
Est-ce que les femmes de mon entreprise se sentent exclues?
Les femmes veulent être mieux comprises et valorisées par leurs collègues masculins, tandis que les hommes ne savent pas toujours quelles sont les règles...
