Beaucoup d’efforts et de bonnes intentions sont investies dans les entreprises pour intégrer plus de femmes dans les postes de haute direction. Le problème est que, trop souvent, les femmes sont incitées à adopter un modèle de leadership masculin pour réussir dans un...
Règle générale, les hommes s’épanouissent lorsqu’on les admire pour leur résultat tandis que les femmes se sentent appréciée lorsqu’on reconnaît ce qu’elles vivent dans le processus. Voici 5 façons de faire sentir à vos collègues féminines que leur contribution a de...
