Accueil ÉTIQUETTES Culture masculine

Tag: Culture masculine

Comment l’intelligence genrée influence-t-elle la résolution de problèmes? Partie 1

Appréciez comment l'intelligence genrée influence la résolution de problèmes au travail. Les hommes et les femmes réagissent différemment aux conflits : les...

Comment l’intelligence genrée influence-t-elle le service à la clientèle?

Selon un sondage, les femmes partagent leurs expériences avec jusqu'à trente-deux personnes, y compris des inconnus, tandis...

Comment l’intelligence genrée influence-t-elle le département des ventes?

Voyez comment les styles de vente masculins et féminins influencent les résultats à court et à long terme....

Comment l’intelligence genrée influence-t-elle la recherche et le développement?

Dans cette capsule radiophonique captivante, vous découvrirez comment l'intelligence genrée influence la recherche et le développement !...

Comment accroître ma crédibilité auprès de mes collègues masculins? Partie 6

Maintenant que votre crédibilité est établie, il est possible de la renforcer et de vivre une relation...

Comment accroître ma crédibilité auprès de mes collègues masculins? Partie 5

Pourquoi un homme peut avoir de la difficulté à recevoir un conseil? Pour accroître sa crédibilité auprès...

Comment accroître ma crédibilité auprès de mes collègues masculins? Partie 4

Est-ce que vous avez l'impression que vos collègues sont insensibles? Et si ce n’était qu’une fausse impression....

Est-ce que je me sens écoutée par mes collègues? Partie 2

Des chercheurs de l'université de Sheffield en Grande-Bretagne ont constaté que les voix masculines et féminines activent différentes parties du cerveau. Étant...

Est-ce que la culture de votre entreprise est davantage masculine ou...

Selon la recherche, l’ensemble des hommes et des femmes voient le travail en équipe de façon différente. LEADERSHIP EN TOUT GENRE Cette capsule a pour but...

Est-ce que les femmes de votre entreprise se sentent appréciées à...

  Souvent une femme ne se sent pas appréciée par les hommes de son entreprise parce qu’ils interprètent mal les commentaires de leur collègue. Ils...