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Attirer plus de femmes au sein des postes de direction, partie 3

Attirer plus de femmes au sein des postes de direction, partie 3

par Coach en intelligence genrée | Juin 15, 2023 | Actualité, Famille, Politique, Travail, Uncategorized

Saviez-vous que la peur des stéréotypes bloque le progrès de plusieurs entreprises? Ignorer les distinctions scientifiques entre la culture féminine et la culture masculine ralentit le processus de développement d’une entreprise. LEADERSHIP EN TOUT GENRE Merci à...
Attirer plus de femmes au sein des postes de direction, partie 2

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par Coach en intelligence genrée | Juin 12, 2023 | Actualité, Famille, Politique, Travail, Uncategorized

Voulez-vous être politiquement correct en appliquant la parité hommes-femmes ou voulez-vous intégrer plus de femmes pour que votre entreprise soit plus performante ? Afin d’augmenter le nombre de femmes aux postes de décision, il est dans notre intérêt de...
Attirer plus de femmes au sein des postes de direction, partie 1

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par Coach en intelligence genrée | Mai 18, 2023 | Actualité, Famille, Politique, Travail, Uncategorized

Pourquoi la parité homme-femme n’est pas au rendez-vous dans les postes de haute direction? … Souvent, c’est parce que l’expérience des femmes occupant des postes plus élevés n’est pas aussi satisfaisante que celle de leurs homologues masculins. En termes...
Réajuster le processus de prise de décision pour obtenir de meilleurs résultats, partie 2

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par Coach en intelligence genrée | Mai 16, 2023 | Actualité, Famille, Politique, Travail, Uncategorized

L’influence de plus en plus grande des femmes dans les postes de direction provoque des changements de culture significatifs. Par contre, un bon nombre de ces femmes apportent leurs soucis professionnels à la maison et leurs soucis domestiques au travail. Est-ce donc...
L’art de créer des ponts dans notre milieu de travail, partie 3

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par Coach en intelligence genrée | Nov 9, 2022 | Actualité, Famille, Politique, Travail, Uncategorized

Dans quelle circonstance un homme est-il prêt à changer sa façon de faire au travail? La littérature démontre que plus une femme est consciente de cette circonstance, plus elle contribue au développement de son organisation… LEADERSHIP EN TOUT GENRE Cette vidéo a été...
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