Attirer plus de femmes au sein des postes de direction, partie 2

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Group of successful smart business team celebrating good job whi
Photo par Nenetus sur Adobestock

Voulez-vous être politiquement correct en appliquant la parité hommes-femmes ou voulez-vous intégrer plus de femmes pour que votre entreprise soit plus performante ? Afin d’augmenter le nombre de femmes aux postes de décision, il est dans notre intérêt de développer une culture qui prenne en compte les capacités distinctives des femmes. C’est ainsi que les entreprises augmenteront leur productivité et leur rentabilité. En bref, la parité commence par la reconnaissance de la valeur d’une culture d’entreprise mixte.

LEADERSHIP EN TOUT GENRE

Ces capsules sont retransmises sur les réseaux sociaux ainsi que sur YouTube, elles vous aideront à retrouver un nouveau souffle dans votre organisation. Pour une évaluation gratuite, en vue de maximiser la qualité de vie dans votre milieu de travail, svp m’écrire en privé à coach@ericlanthier.net

Bonne écoute et bon visionnement,

Eric Lanthier, coach spécialisé en intelligence genrée

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