Cultiver la croissance au sein d’une culture d’entreprise mixte, partie 2

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Mad male worker asking female partner leave meeting
Photo par Fizkes sur Adobestock

Avez-vous déjà réfléchi à la question de la sous-représentation des femmes aux postes de direction au sein des entreprises ? La réponse à cette question réside bien souvent dans l’importance attribuée à l’intelligence genrée au sein de ces organisations. J’en ai parlé dans le cadre de l’émission « Leadership en tout genre! » sur les ondes du 92.7 FM.

LEADERSHIP EN TOUT GENRE

Il s’agit en fait d’une série de capsules audiovisuelles dédiées au leadership genré. La recherche démontre que, en règle générale, les hommes et les femmes n’expriment pas leur relation de travail de la même manière.

Cette capsule radiophonique est disponible sur Soundcloud

Ces capsules sont diffusées sur les réseaux sociaux, sur ma chaîne YouTube et sur Soundcloud. Elles vous aideront à retrouver un nouvel élan au sein de votre organisation. Pour une évaluation gratuite en vue de maximiser la qualité de vie dans votre milieu de travail, veuillez me contacter en privé à coach@ericlanthier.net

Eric Lanthier, coach en intelligence genrée, auteur et chroniqueur radio

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