• Accueil
  • Accompagnement
  • Ressources
  • Contenu
  • Événements
  • À propos
Valoriser l’apport du féminin au-delà de la parité

Valoriser l’apport du féminin au-delà de la parité

par Coach en intelligence genrée | Nov 25, 2023 | Actualité, Famille, Politique, Science, Travail, Uncategorized

La nouvelle génération de femmes recherche une égalité fondée sur la valeur plutôt que sur la similitude. Il devient essentiel pour les entreprises de comprendre les besoins spécifiques des femmes puisqu’elles représentent les deux tiers des dépenses mondiales....
Cultiver la croissance au sein d’une culture d’entreprise mixte, partie 7

Cultiver la croissance au sein d’une culture d’entreprise mixte, partie 7

par Coach en intelligence genrée | Nov 21, 2023 | Actualité, Famille, Politique, Travail

Ce cinquième et dernier stade représente le point culminant où l’entreprise a pleinement intégré les repères de l’intelligence genrée dans sa culture organisationnelle, engendrant des transformations significatives telles que l’inclusivité,...
Cultiver la croissance au sein d’une culture d’entreprise mixte, partie 6

Cultiver la croissance au sein d’une culture d’entreprise mixte, partie 6

par Coach en intelligence genrée | Nov 9, 2023 | Actualité, Famille, Politique, Science, Travail, Uncategorized

Au stade 4, les entreprises qui sont déjà engagées dans la promotion de la mixité des genres font face à des défis persistants. Selon Barbara Annis et Keith Merron, certaines de ces entreprises peuvent ressentir de la fatigue dans leurs initiatives, se concentrant...
Cultiver la croissance au sein d’une culture d’entreprise Mixte, partie 5

Cultiver la croissance au sein d’une culture d’entreprise Mixte, partie 5

par Coach en intelligence genrée | Nov 6, 2023 | Actualité, Famille, Politique, Science, Travail, Uncategorized

Au stade 3, les entreprises qui intègrent la mixité de genre à tous les niveaux de gestion connaissent des avantages significatifs. Cela se traduit par de meilleures décisions, une plus grande réactivité aux besoins du marché, un leadership plus équilibré, des coûts...
Cultiver la croissance au sein d’une culture d’entreprise mixte, partie 4

Cultiver la croissance au sein d’une culture d’entreprise mixte, partie 4

par Coach en intelligence genrée | Nov 2, 2023 | Actualité, Famille, Politique, Science, Travail, Uncategorized

Dans le stade 2, les dirigeants cherchent à être socialement responsables et à réaliser des progrès significatifs dans le domaine de l’égalité des sexes sans encore percevoir les bénéfices d’une culture mixte. LEADERSHIP EN TOUT GENRE Il s’agit...
« Entrées précédentes


Menu

  • Accueil
  • Accompagnement
  • Ressources
  • Contenu
  • Événements
  • À propos
  • Accueil
  • Accompagnement
  • Ressources
  • Articles
  • Événements
  • À propos

Remplir un questionnaire

  • Quiz sur le quotient relationnel
  • Quiz sur la culture organisationelle
  • Questionnaire confidentiel de bilan de vie/relation
  • Questionnaire sur le bilan entrepreneurial des leaders et des gestionnaires
  • Quelles sont mes forces?
  • Quels sont mes dons spirituels?
  • Questionnaire diagnostique
  • Quiz sur le quotient relationnel
  • Quiz sur la culture organisationelle
  • Questionnaire confidentiel de bilan de vie/relation
  • Questionnaire sur le bilan entrepreneurial des leaders et des gestionnaires
  • Quelles sont mes forces?
  • Quels sont mes dons spirituels?
  • Questionnaire diagnostique

CP 12011, Gatineau (Québec), J8T 0C3

coach@ericlanthier.net

Intelligence Genrée au service de vos relations © 2025



