Cultiver la croissance au sein d’une culture d’entreprise Mixte, partie 5

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Male and female colleagues talking while having coffee at meeting room in office
Photo par Tonodiaz sur Freepik

Au stade 3, les entreprises qui intègrent la mixité de genre à tous les niveaux de gestion connaissent des avantages significatifs. Cela se traduit par de meilleures décisions, une plus grande réactivité aux besoins du marché, un leadership plus équilibré, des coûts de risque minimisés, un vivier de talents plus large, et des performances financières supérieures. Ces avantages renforcent la compétitivité globale des entreprises, les aidant à attirer les meilleurs talents, à prendre de meilleures décisions, et à obtenir de meilleurs résultats financiers.

LEADERSHIP EN TOUT GENRE

Il s’agit en fait d’une série de capsules audiovisuelles dédiées au leadership genré. La recherche démontre que, en règle générale, les hommes et les femmes n’expriment pas leur relation de travail de la même manière.

Cette capsule radiophonique a été retransmise sur ma chaîne Soundcloud

Ces capsules sont diffusées sur les réseaux sociaux, sur ma chaîne YouTube et sur Soundcloud. Elles vous aideront à retrouver un nouvel élan au sein de votre organisation. Pour une évaluation gratuite en vue de maximiser la qualité de vie dans votre milieu de travail, veuillez me contacter en privé à coach@ericlanthier.net

Eric Lanthier, coach en intelligence genrée, auteur et chroniqueur radio

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