Cela fait en sorte qu’un grand nombre d’hommes se sentent mal à l’aise non seulement de donner une rétroaction lors des évaluations de performance mais aussi de
– Aborder certains sujets qui peuvent susciter trop de questions et retarder les décisions
– Ouvrir les portes, retenir les ascenseurs, payer le déjeuner ou proposer de porter un colis lourd
– Ou de s’exprimer librement, de peur d’être mal interprété…
Cette vidéo a été diffusée le vendredi 26 novembre 2021
J’en ai parlé dans le cadre de l’émission « Leadership en tout genre » diffusée en direct sur Facebook et retransmise sur les réseaux sociaux et sur YouTube.
Bon visionnement et bonne écoute,
Eric Lanthier, conférencier et coach en intelligence genrée